Минтруд расширит самооценку условий труда для бизнеса

Минтруд подготовил новый перечень видов деятельности, в которых субъекты малого бизнеса смогут претендовать на упрощенную спецоценку...

Деление отпуска на части: в какой период рабочего года появляется право на 14 непрерывных дней

Воспользоваться непрерывной часть отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней сотрудник может с начала рабочего года. Отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.

Работник хочет отпуск раньше графика – как соблюсти требование об уведомлении, если нет двух недель

Можно уведомить работника об отпуске при его переносе непосредственно после получения заявления о таком переносе, считает Роструд. То есть, в этом случае двухнедельный срок можно не соблюдать.

Более трети российских работодателей столкнулись с ростом оттока кадров

Россияне все чаще увольняются после того, как проработали в компании меньше года. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на опрос,...