Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие

С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.

Отгулы за работу в выходной в прошлом месяце не уменьшают оклад текущего месяца

Роструд разъяснил правила оплаты труда, если вместо повышенной оплаты за работу в выходной работник решил воспользоваться отгулами.

Все периоды отпуска по уходу за ребенком учтут в страховом стаже для пенсии

Министерство труда и социальной защиты предлагает учитывать в страховом стаже все периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. О подготовке проекта соответствующего закона сообщил глава ведомства Антон Котяков.

Работодателям придется как-то восстановить учет работы в выходные, отгулов за прошлые годы

Доплачивать при увольнении работника за неиспользованные отгулы придется за весь период трудовой деятельности работника у данного работодателя. Роструд напомнил о данной позиции КС, которая нашла воплощение и в законе.