Похожие записи
Суд: срочный трудовой договор продлен после даты окончания – он становится бессрочным
Если к моменту окончания срока действия трудового договора стороны не выразили намерения прекратить отношения, и сотрудник продолжил работу - такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок с момента его заключения. Изменение срока его действия возможно только через расторжение и заключение нового договора.
Женам мобилизованных могут дать преимущество при устройстве на работу в госорганизации
Такой законопроект внесён в Госдуму группой депутатов.
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие
С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.
«Электронный инспектор» Роструда помог работодателям обнаружить более 400 тысяч нарушений
По итогам каждой самопроверки сервис автоматически формирует подробные рекомендации для устранения выявленных нарушений.