1 category
Доплачивать при увольнении работника за неиспользованные отгулы придется за весь период трудовой деятельности работника у данного работодателя. Роструд напомнил о данной позиции КС, которая нашла воплощение и в законе.
Category: Финасы и кадры
Похожие записи
Женам мобилизованных могут дать преимущество при устройстве на работу в госорганизации
Такой законопроект внесён в Госдуму группой депутатов.
Деление отпуска на части: в какой период рабочего года появляется право на 14 непрерывных дней
Воспользоваться непрерывной часть отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней сотрудник может с начала рабочего года. Отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.
Вылет из командировки после отгула: положены ли работнику суточные за время в пути
Положены, считает Роструд, а если работник находился в пути в выходные - оплата положена не менее чем в двойном размере (либо в одинарном, но с отгулом).
Минтруд назвал минимальные и максимальные величины пособий по безработице с 1 февраля
С 1 февраля эти показатели проиндексированы на 9,5%, как и ряд других социальных выплат.