1 category
В этой связи, если работник подал электронное заявление, работодатель вправе требовать письменную версию и, если потребуется, она может быть с новой датой.
Category: Финасы и кадры
Похожие записи
Более 40% россиян рассказали об увольнении с работы в порыве эмоций
Среди опрошенных россиян 41% респондентов рассказали, что увольнялись под влиянием сильных эмоций. Об этом говорится в результатах...
Женам мобилизованных могут дать преимущество при устройстве на работу в госорганизации
Такой законопроект внесён в Госдуму группой депутатов.
В МВД разъяснили, кого из иностранцев будут включать в реестр контролируемых лиц
МВД России назвало десять случаев, когда иностранцы будут включаться в реестр контролируемых лиц.
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие
С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.