Суд: работодатель вправе “срезать” премию за нарушение требований охраны труда

Локальными актами фирмы допускается уменьшение премии за совершение дисциплинарного проступка. Кроме того, по мнению суда, лишение премии - это мера дисциплинарного воздействия для стимулирования сотрудника к соблюдению правил техники безопасности.

Минтруд расширит самооценку условий труда для бизнеса

Минтруд подготовил новый перечень видов деятельности, в которых субъекты малого бизнеса смогут претендовать на упрощенную спецоценку...

Предложено запретить заключать бессрочные трудовые договоры с мигрантами – проект в ГД

Пакет законопроектов об этом, а также - об обязательном отъезде иностранца по истечении срока трудового договора, группа депутатов внесла в Госдуму.

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие

С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.