Деление отпуска на части: в какой период рабочего года появляется право на 14 непрерывных дней

Воспользоваться непрерывной часть отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней сотрудник может с начала рабочего года. Отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.

«Электронный инспектор» Роструда помог работодателям обнаружить более 400 тысяч нарушений

По итогам каждой самопроверки сервис автоматически формирует подробные рекомендации для устранения выявленных нарушений.

Наиболее важные новости недели 10 – 14 февраля 2025 года

НАЛОГИ, БУХУЧЕТ Льготные взносы для обрабатывающих производств: какие ОКВЭДы учитываются, разъяснила ФНС В перечне, утвержденном...

Минтруд назвал минимальные и максимальные величины пособий по безработице с 1 февраля

С 1 февраля эти показатели проиндексированы на 9,5%, как и ряд других социальных выплат.