Можно уведомить работника об отпуске при его переносе непосредственно после получения заявления о таком переносе, считает Роструд. То есть, в этом случае двухнедельный срок можно не соблюдать.

Похожие записи

Деление отпуска на части: в какой период рабочего года появляется право на 14 непрерывных дней

Воспользоваться непрерывной часть отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней сотрудник может с начала рабочего года. Отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.

Суд: работодатель вправе “срезать” премию за нарушение требований охраны труда

Локальными актами фирмы допускается уменьшение премии за совершение дисциплинарного проступка. Кроме того, по мнению суда, лишение премии - это мера дисциплинарного воздействия для стимулирования сотрудника к соблюдению правил техники безопасности.