Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие

С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.

Отгулы за работу в выходной в прошлом месяце не уменьшают оклад текущего месяца

Роструд разъяснил правила оплаты труда, если вместо повышенной оплаты за работу в выходной работник решил воспользоваться отгулами.

Вылет из командировки после отгула: положены ли работнику суточные за время в пути

Положены, считает Роструд, а если работник находился в пути в выходные - оплата положена не менее чем в двойном размере (либо в одинарном, но с отгулом).

Женам мобилизованных могут дать преимущество при устройстве на работу в госорганизации

Такой законопроект внесён в Госдуму группой депутатов.