Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: есть ли право на отпуск и пособие

С даты выхода на работу и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудник продолжает получать пособие "по уходу". За таким сотрудником сохраняются все трудовые права, в том числе, право на очередной ежегодный отпуск, в период которого он также продолжает получать пособие.

Суд: работодатель вправе “срезать” премию за нарушение требований охраны труда

Локальными актами фирмы допускается уменьшение премии за совершение дисциплинарного проступка. Кроме того, по мнению суда, лишение премии - это мера дисциплинарного воздействия для стимулирования сотрудника к соблюдению правил техники безопасности.

Вылет из командировки после отгула: положены ли работнику суточные за время в пути

Положены, считает Роструд, а если работник находился в пути в выходные - оплата положена не менее чем в двойном размере (либо в одинарном, но с отгулом).

В Госдуме предложили сократить рабочий день на час в преддверии выходных

В правительство РФ и трёхстороннюю комиссию по социально-трудовым отношениям направлен законопроект, предусматривающий сокращение продолжительности рабочего дня на один час перед выходными при сохранении установленной недельной нормы.